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Sales Engineer HVAC

Pubblicato il 14-08-2026 - Altro in Venezia

La divisione Randstad Professional LSS di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per una storica azienda leader nelle soluzioni per impianti di condizionamento, ricerca un/a

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Sales Engineer HVAC.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti (ambito industriale e commerciale) a livello nazionale ed europeo.
Principali responsabilità:

Gestire e sviluppare relazioni strategiche con clienti esistenti e potenziali (OEM e installatori).
Identificare nuove opportunità di business tramite l'analisi del mercato e dei competitor.
Redigere offerte tecnico-commerciali e collaborare con il team tecnico per lo sviluppo di soluzioni su misura.
Gestire il budget dell'area geografica assegnata, pianificando le strategie per il raggiungimento dei target di vendita.
Monitorare costantemente le performance di vendita e redigere la reportistica mensile.
Partecipazione a fiere di settore.
Requisiti richiesti:

Titolo di studio:



Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica, Energetica o ambito Termotecnico).
Esperienza: Almeno 4 anni nel ruolo commerciale in ambito HVAC (fondamentale la conoscenza del ciclo frigorifero) e nella vendita su commessa.
Mobilità: Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo.
Soft Skills: Orientamento al risultato, spiccate doti di negoziazione e comunicazione, capacità di problem solving e attitudine a lavorare in modo attento e autonomo in contesti dinamici.
Contratto: CCNL Metalmeccanico
RAL: € 50.000 - € 70.000 (commisurata all'esperienza)
Benefit: MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo
Sede di lavoro: Provincia di area Vicenza/Padova
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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