Addetto/A Vendita No Food - Supermercati

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Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.
1 addetto/addetta vendita reparti no food , per inserimento presso il PDV situato a Lissone (MB) La risorsa curerà l'allestimento e rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali.
Nel dettaglio la mansione prevederà la preparazione delle aree promozionali, valorizzazione dei prezzi e cartellonistica, assistenza diretta ai clienti, operazioni di cassa ed infine attività di inventario.
La risorsa scelta si occuperà di: Allestire, ruotare e rifornire i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali) Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione Assistere, consigliare e servire i clienti Curare l'ordine degli ambienti e riallineare i prodotti a scaffale Gestire le operazioni di cassa durante il servizio Periodicamente aggiornare l'inventario degli articoli in store Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma Minima esperienza lavorativa come addetto vendita in contesti GDO/supermercati, preferibilmente in reparti non alimentari come negozi di bricolage e/o casalinghi Dotato/a di cura e attenzione ai dettagli, manualità e creatività,



indispensabili per la valorizzazione delle aree promozionali Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela Motivazione, flessibilità e dinamicità Capacità di lavorare in team Disponibilità a lavorare su turnazioni misti, anche nei giorni festivi Disponibilità alla formazione anche in altre province Corso per Alimentaristi (HACCP) Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: V Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time su turni (max ***** ore settimanali) Sede di lavoro: Lissone (MB) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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