Educatori Ed Educatrici Professionali

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Il Faro è una Cooperativa Sociale senza scopo di lucro.
Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l'obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita.
IL FARO Società Cooperativa Sociale ricerca EDUCATRICI ED EDUCATORI Le risorse selezionate rivolgeranno le attività di educazione e formazione nei confronti del DISAGIO MINORILE, AUTISMO (sarà valutato positivamente aver effettuato formazione specifica in materia ad esempio sul metodo ABA o aver lavorato come supervisori, analisti del comportamento, tecnici RBT ...), DISABILITA', altri servizi.
Le risorse saranno impiegate nei servizi territoriali di assistenza domiciliare con la disabilità e il disagio minorile.
SEDE DI LAVORO: FOLIGNO, GUALDO CATTANEO, BEVAGNA, SPELLO, NOCERA UMBRA E COMUNI LIMITROFI.
Laurea L-19 o equivalenti e iscrizione all'albo; qualifica conseguita transitoriamente entro il 31/12/2020 (operatrice operatore senza titolo) a seguito di: esperienza e 60CFU (legge ******** art. 1 comma 597, corso intensivo di formazione per 60 crediti formativi universitari, da intraprendere entro il 1° gennaio ****)



oppure contratto di lavoro a tempo indeterminato nell'ambito competente di riferimento, essere almeno cinquantenni e aver maturato molta esperienza (legge ******** art. 1 comma 598); Saranno valutati anche profili in possesso di una laurea triennale nella classe di laurea L/SNT 2 (classe delle lauree in professioni sanitarie della riabilitazione) e rispettiva iscrizione all'albo professionale.
Si valutano anche profili in possesso di laurea in settori affini (psicologia, servizi sociali, sociologia ...).
SI VALUTANO ANCHE PROFILI CHE NON HANNO ANCORA CONSEGUITO LA LAUREA E STANNO STUDIANDO.
Inquadramento e retribuzione: assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € *************** da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l' inclusività e la diversità invitando le potenziali candidate e i potenziali candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza.

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