Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un: HR GENERALIST La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.
Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.
La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestone operativa delle attività HR. ·Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
·Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
·Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
·Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
·Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR. ·Controllo costi e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
·Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.

·Eventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Laurea triennale ·Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi ·Buona conoscenza della lingua inglese ·Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività ·Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking ·Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumento digitali e AI a supporto delle attività HR. Si offre: Inserimento in realtà industriale in robusto crescita dal 1° settembre **** Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo Sede di lavoro: Brescello (RE) Tipologia: Full-time (no smart working) Contratto: C CNL Metalmeccanica PMI Confapi,C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
14 mensilità Range RAL: € ******,30 – € ******,96 (in funzione di esperienza e autonomia) Welfare CCNL (€200 annui).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.******), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del **********.
#offertadilavoro Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Hr Junior Per Azienda Metalmeccanica - Brescello (Re)

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