12 ago - Vicenza
REV
Cerchiamo Addetto/a selezione personale da inserire nell'area risorse umane di un operatore di customer service e call center.
La figura si occuperà di gestire i flussi di candidature per operatori telefonici, supportando i processi di recruiting soprattutto durante il periodo estivo di sostituzioni ferie e turni intensi.
Nel nostro team lavorerai alla ricezione delle domande, allo screening iniziale e alla programmazione degli incontri conoscitivi con i responsabili operativi.
* screening dei curricula ricevuti e primo contatto telefonico con i candidati * organizzazione e calendarizzazione di colloqui telefonici e in presenza * aggiornamento del database candidati su applicativi dedicati * supporto alle fasi di onboarding delle nuove risorse selezionate * collaborazione con i team di produzione per allineare le esigenze di personale * gestione degli annunci di recruiting su portali specializzati Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore * buone capacità comunicative e relazionali * precisione e metodo nella gestione di agenda e dati * dimestichezza con strumenti informatici di base * interesse per le attività di recruiting e gestione del personale * valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa Aggiornamento continuo Disponibilità richiesta entro 15 giorni.
Sede di lavoro: Vicenza
29 ago - Piemonte
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29 ago - Palermo
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29 ago - Teramo
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