Addetto/A Vendita No Food
Pubblicato il 12-08-2026 - JobGate in Castelfranco Emilia
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.
1 Addetto/a vendita reparti no food,
per inserimento presso il PDV situato a
Castelfranco Emilia (MO)
.
Posizione:
La risorsa si occuperà dell'allestimento e del rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali
. La mansione prevede inoltre la preparazione delle aree promozionali, la valorizzazione dei prezzi e della cartellonistica, l'assistenza alla clientela, le operazioni di cassa e il supporto alle attività di inventario.
Mansioni principali
Allestire, rifornire e riordinare i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali).
Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione.
Assistere, consigliare e supportare la clientela durante l'acquisto.
Curare l'ordine degli spazi espositivi e il corretto riallineamento della merce.
Gestire le operazioni di cassa.
Collaborare alle attività periodiche di inventario.
Requisiti:
Requisiti
Diploma di scuola secondaria.
Minima esperienza come addetto/a alle vendite, preferibilmente nella GDO.
Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
Motivazione a crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione.
Capacità di lavorare in team e di gestire ritmi di lavoro dinamici.
Disponibilità a lavorare su turni.
Corso per Alimentarista.
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part time (24 H)
Sede di lavoro:
Castelfranco Emilia (MO)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.