Senior Researcher Hec

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ppSenior Researcher – Service Line Healthcare (HEC), Milano.
/p h3Cosa farai?
/h3 pAll'interno della Service Line Healthcare, avrai l'opportunità di lavorare con un team di esperti e di esprimere e accrescere le tue capacità professionali gestendo in autonomia la ricerca nelle sue diverse fasi e la relazione con il cliente.
/p h3Responsabilità /h3 ul liRealizzare, anche con il supporto di risorse junior, la singola ricerca in modo efficace/efficiente attraverso la gestione autonoma di tutto il flusso di lavoro.
/li liGestire direttamente la relazione con il cliente per ottenerne la piena soddisfazione, attraverso l'ascolto attivo di specifici bisogni/opportunità.
/li liSviluppare expertise su un metodo/ambito, diventando l'owner/referente all'interno della SL.
/li liGuidare le risorse affidate e svilupparne le competenze attraverso l'affiancamento e la formazione on the job.
/li /ul h3Qualifiche/Esperienza /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 4 anni nel settore Healthcare.
/li liPiena padronanza degli strumenti metodologici per la ricerca quantitativa.
/li liOttimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word e Power Point.
/li liInglese fluente.
/li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liSpirito di iniziativa / proattività.
/li liOrientamento al risultato e al problem solving.
/li liApertura mentale / capacità di uscire dalla comfort zone.
/li liFlessibilità.
/li liTeam work.
/li /ul h3Benefici /h3 ul liUn percorso altamente formativo all'interno di un Gruppo internazionale.
/li liUn onboarding guidato e strutturato da Line Manager e HRBP per facilitare il tuo ingresso e inserimento in azienda.




/li liUn ambiente di lavoro stimolante e molto attento alle persone e alle politiche in termini di ESG: Atmosfera, Sostenibilità, People – DI.
/li liAmpia flessibilità di orario e di lavoro da remoto per gestire al meglio il tuo tempo.
/li liPartecipazione ad attività interne di Benessere aziendale.
/li liFormazione continua on the job, accesso alla piattaforma e-learning (Ipsos Training Center).
/li liUn Team People Culture HR a tua disposizione con cui potrai sempre confrontarti in caso di bisogno.
/li liL'opportunità di lavorare a stretto contatto con persone esperte del settore.
/li /ul h3Inclusione e pari opportunità /h3 pTutte le candidature saranno prese in considerazione per la posizione senza riguardo all'età, razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, status di rifugiato o disabilità, in totale rispetto della normativa privacy e GDPR.
Nessuna discriminazione sarà tollerata in base a queste categorie protette.
/p h3Inclusione e diversità /h3 pIpsos riconosce la necessità di costruire una cultura inclusiva che valorizzi l'individualità e le diverse prospettive di ciascun lavoratore.
La nostra missione è generare e analizzare dati sulla società, sui mercati, sui marchi e sui comportamenti per fornire ai nostri clienti approfondimenti che migliorano la comprensione del mondo.
Offriamo pari opportunità, promuoviamo l'inclusione e ci impegniamo a rispettare il codice e la nostra policy in materia di diversità e inclusione, diritti umani, uguaglianza e civiltà.
Ipsos incoraggia il personale ad agire in modo rispettoso e responsabile, in linea con il codice e la normativa in materia di diversità e inclusione.
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