Store Manager Terranova - Provincia Di Bolzano (Bz)

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pSiamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita Terranova in provincia di Bolzano.
/ppLa risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell'area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio.
/ppbr/ppbResponsabilità /b /ppLo Store Manager deve garantire il raggiungimento delle performance di fatturato attese attraverso: /pp- l'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda; /pp- l'efficace gestione delle giacenze; /pp- la corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane; /pp- l'applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi; /pp- la motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team; /pp- l'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
/ppbr/ppbPrincipali attività /b /pp- gestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive; /pp- supervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti; /pp- gestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo; /pp- garantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente; /pp- organizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff, in relazione alle priorità aziendali.




/ppbr/ppbRequisiti essenziali /b /pp- disponibilità a lavorare in modo adattabile; /pp- predisposizione al contatto con il pubblico; /pp- conoscenza Excel livello base; /pp- capacità di analisi e gestione delle priorità; /pp- orientamento al risultato e problem solving; /pp- buona attitudine al lavoro in team; /pp- residenza provincia posto vacante.
/ppbr/ppbCosa abbiamo da offrirti /b /ppLavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
/ppTutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire con responsabilità.
/ppbr/ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
/ppbr/ppContratto di lavoro regolato dal bCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /bcon b14 mensilità /b.
La retribuzione indicata è riferita a un brapporto di lavoro a tempo pieno /b e sarà briproporzionata in caso di contratto part-time /b.
L'importo è inoltre bsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato.
/b /ppbr/ppbRetribuzione e benefit: /b /pullibRAL: /b ***** euro lordi annui.
/lilibBenefit: /b buoni pasto.
/lilibSistema incentivante: /b premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
/li /ulpbr/p

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