Profilo Per prestigiosa e strutturata azienda operante nella produzione di capi di abbigliamento per i piu importanti brand del lusso, stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Scelta Pelli Junior , con un percorso di formazione dedicato all'apprendimento delle attivita di selezione e controllo qualitativo delle pelli. Responsabilita Attivita principali: Controllo qualitativo delle pelli finalizzato alle successive fasi di lavorazione e taglio. Verifica delle caratteristiche tecniche ed estetiche del materiale. Individuazione di eventuali difetti e non conformita. Rilevazione della metratura e della piedaggiatura delle pelli. Collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Skill e Professionalita Requisiti: Interesse per il settore della pelletteria e dei materiali in pelle. Precisione, attenzione al dettaglio e capacita di osservazione. Disponibilita ad apprendere e a seguire un percorso formativo strutturato. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito conciario, tessile,

pelletteria o in attivita legate alla lavorazione, selezione e conoscenza della pelle e dei suoi principali difetti e caratteristiche. Benefit Formazione iniziale e affiancamento sul ruolo. Opportunita di crescita qualificato in un contesto dinamico e specializzato. Inserimento in un ambiente orientato alla qualita e all'eccellenza del prodotto. Contratto a tempo determinato prorogabile livello 2 o 3 del ccnl Abbigliamento CONFAPI - Tessili piccole e medie az ************* EURO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).

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