Payroll Specialist / Consulente Del Lavoro

12 ago - San Miniato
MifHR

er conto di una nostra realtà cliente in
resistente crescita
, attiva nella
consulenza strategica, formazione e advisory per imprese e imprenditori
, siamo alla ricerca di un/una
Payroll Specialist o Consulente del Lavoro
da inserire nel team HR.
La posizione
su Firenze
è aperta sia a
inserimento a tempo indeterminato
sia a
collaborazione a Partita IVA
, purché
in esclusiva
.
La realtà cliente è
dinamica, moderna e orientata al valore
, con un approccio
consulenziale e integrato
alla gestione HR.
Affianca aziende e imprenditori non solo nella gestione operativa delle paghe e dell'amministrazione del personale, ma anche nell'
ottimizzazione dei processi HR
, diventando un vero
partner strategico
.
L'ambiente è collaborativo, meritocratico e attento allo sviluppo delle competenze.
Il ruolo
La risorsa avrà un ruolo chiave, con un mix di
operatività payroll
e
attività consulenziale
, lavorando a stretto contatto con il team HR e con i clienti.
Responsabilità principali:
Gestione completa del processo payroll e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali
Supporto alle attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)




Consulenza su inquadramenti contrattuali, TFR, ferie, permessi, malattia e compliance normativa
Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e previdenziale
Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ecc.)
Partecipazione a progetti di miglioramento, digitalizzazione e innovazione dei processi Payroll & HR
Diploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o amministrativo
Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Payroll o affini, preferibilmente in studi o contesti consulenziali
Solida conoscenza della normativa paghe e degli adempimenti del personale
Buona padronanza dei software payroll e di
Excel
Precisione, riservatezza, capacità analitica e orientamento al lavoro di squadra
Cosa offre la realtà
Inserimento in una realtà
in crescita e orientata alla qualità
Ruolo centrale e di responsabilità nei processi HR e Payroll
Possibilità di Contratto a tempo indeterminato
o
collaborazione a P.IVA (esclusiva) con
Compenso/RAL commisurati all'esperienza, a seconda delle esigenze.
Ambiente stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
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