Capo Reparto Macelleria - Area Canavese

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Descrizione azienda
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia.
La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità.
Sono presenti anche quattro stazioni di servizio Enercoop, i sette Coop Drive, i Coop Locker e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa.
Posizione
Per i nostri punti vendita nell'area canavese, siamo alla ricerca di una/un
Responsabile di Reparto Macelleria
che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e raggiunga gli obiettivi assegnati.
La figura dovrà gestire e motivare il gruppo di lavoro e garantire la soddisfazione della clientela.
Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti:
presidio del ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta);
coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;
pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;
gestione delle pratiche amministrative di reparto.
Requisiti e condizioni:
Disponibilità nel weekend e festivi;
Ottime competenze informatiche e conoscenza di Excel;
Esperienza competente specifica, approfondita conoscenza del prodotto trattato (carni)



e motivazione all'apprendimento e all'aggiornamento costante.
Informazioni aggiuntive
Condizioni contrattuali e altri dettagli saranno forniti in sede di colloquio.
È richiesto disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana, per i punti vendita interessati.
Informativa privacy e termini
Di seguito è riportata un riepilogo non esauriente degli elementi relativi al trattamento dei dati personali ai fini della candidatura, come indicato nel testo integrale della policy:
Contitolari: Coop Liguria, Coop Lombardia, Nova Coop, Coop Consorzio Nord Ovest.
Finalità: valutazione e selezione del personale e percorsi di alternanza scuola/lavoro; gestione e tutela dei diritti in ambito lavorativo.
Base giuridica: obblighi pre contrattuali/contrattuali e normative vigenti.
Periodo di conservazione: massimo 24 mesi, salvo obblighi normativi.
Diritto degli interessati: accesso, rettifica, cancellazione, limitazione al trattamento, portabilità dei dati, opposizione, reclamo all'autorità di controllo.
Diritti esercitabili contattando i Contitolari o il DPO.
Condizioni
Disponibilità a lavorare in tutti i reparti (solo per punti vendita), disponibilità a turni e al lavoro nel weekend.
Per candidarsi, caricare il CV: clicca qui o fai drag and drop.
Formati ammessi: pdf, doc, docx, odt, txt, rtf, pptx, jpeg, png, jpg, tif, tiff (Max: 2 MB).
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