Full stack developer M/F
Pubblicato il 14-08-2026 - EXPRIVIA in Molfetta
Azienda Exprivia S.p.A. Sede Molfetta, Italia Professione/ Funzione Development Retribuzione Intervallo 28.000,00-51.000,00 EUR all'anno
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Descrizione azienda
Il Gruppo Exprivia ( 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Posizione
Cerchiamo un
Full Stack Developer senior
con forte esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di
guida tecnica del team
.
La risorsa sarà responsabile della
progettazione delle soluzioni
, della definizione delle linee guida tecniche e del
coordinamento operativo delle attività di sviluppo
, operando in contesti
Agile
e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi.
Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in
migrazione da architetture monolitiche a microservizi
,
e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di
AI a supporto della produttività e dello sviluppo software
.
Competenze richieste
Solida esperienza con
Java (21+)
e
Spring Boot
Esperienza nello sviluppo di
microservizi
e
API REST
Conoscenza di
Quarkus
(requisito preferenziale)
Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate
Ottima conoscenza di
Angular (17+)
, TypeScript, RxJS e Angular Material
Familiarità con autenticazione
OAuth2/JWT
Cerchiamo una persona che abbia esperienza in:
Progettazione di soluzioni e architetture enterprise
Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi
Coordinamento tecnico del team e definizione delle best practice
Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari
Costituiscono un plus
Esperienza con architetture cloud-native
Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software
Conoscenza di integrazioni SOAP
Altre informazioni
Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità:l’abilità nel rendere
la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un contesto inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. xysqume
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro
Sedi: Roma, Molfetta, Lecce, Palermo
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
#J-18808-Ljbffr