Senior Consultant - Divisione Finance, Hr & Legal

12 ago - Casoli
Wyser S.R.L. A Socio Unico

Wyser è una società multinazionale leader nella ricerca e selezione di profili middle e senior management specializzato.
Facciamo parte di Gi Group Holding, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant della divisione Finance & Accounting, HR & Legal per la nostra sede di Roma.
La persona inserita, riportando al Senior Manager, sarà inserita in un contesto dove l'approccio consulenziale alla ricerca e selezione unitamente alla specializzazione per famiglie professionali e settori industriali, rappresenta il focus dell'organizzazione.
Gestione autonoma dei progetti di ricerca e selezione di profili sulla fascia di Middle e Senior Management.
Creazione di nuove opportunità di business, con un focus sulla specializzazione Finance & Accounting, HR & Legal sia in autonomia sia in sinergia con i colleghi di Wyser.
Fidelizzazione dei Clienti attraverso la gestione efficace di progetti strategici.
Preferenziale Laurea in discipline Economiche/Umanistiche e/o con specializzazione in HR




Solida esperienza in Società di Head Hunting; si valutano positivamente anche candidature con esperienza di recruiting sul segmento Finance, HR & Legal all'interno di Società di Consulenza e forte predisposizione alle relazioni commerciali
Resistente orientamento al Cliente, alla gestione dello sviluppo commerciale e alle relazioni sia interne che esterne
Completa padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e della lingua inglese
Roma città + Smart-working;
Ambiente di lavoro altamente stimolante e sfidante, giovane e ricco di entusiasmo e collaborazione.
Retribuzione prevista: €****** - €****** + bonus a raggiungimento di obiettivi + buoni pasto + welfare.
Offriamo un inquadramento a tempo indeterminato con CCNL Commercio, RAL commisurata all'esperienza e di sicuro interesse, piano incentivante ai massimi livelli di mercato con percorso di crescita ben definito, ticket restaurant + piano Welfare aziendale.
I candidati ambosessi (D.R.N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

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