Senior It Infrastructures Engineer
Pubblicato il 12-08-2026 - Errevi System in Emilia-Romagna
ppSiamo un'azienda di servizi in forte crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
/p pSiamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
/p pPer il nostro team dedicato ai Servizi Gestiti siamo alla ricerca di una figura di bSenior IT Infrastructures Engineer.
/b /p pIl ruolo è rivolto a professionisti e professioniste con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise e in grado di operare su ambienti complessi.
/p pIn particolare ti occuperai di: /p ul ligestire infrastrutture nell'ambito dei Servizi Gestiti, garantendo qualità, continuità operativa e affidabilità dei servizi erogati; /li lianalizzare problematiche infrastrutturali complesse, individuarne le cause radice e definire le azioni correttive più efficaci; /li licontribuire all'evoluzione e all'ottimizzazione dei servizi gestiti, proponendo miglioramenti tecnici e operativi; /li licollaborare con gli altri team aziendali nella realizzazione di progetti infrastrutturali e iniziative trasversali; /li licontribuire alla definizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica, degli standard operativi e delle best practice di team; /li licondividere competenze, supportare i colleghi con meno esperienza nelle attività più complesse e favorire la crescita tecnica del gruppo attraverso attività di affiancamento e tutoring; /li limantenere aggiornate le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e certificazione coerenti con il proprio ambito di specializzazione.
/li /ul pbQuali competenze verificheremo?
/b /p ul liEsperienza maturata in ruoli sistemistici con focus sulla gestione di infrastrutture IT enterprise; /li liCapacità di intervenire su ambienti IT complessi e di gestire la relazione tecnica con il cliente; /li liesperienza in uno o più dei seguenti ambiti:
/li liBackup e deduplica; /li liVirtualizzazione e infrastrutture iperconvergenti; /li liCapacità di analizzare problematiche infrastrutturali complesse e individuare soluzioni efficaci; /li liCapacità di collaborare con team multidisciplinari e di condividere competenze tecniche.
/li /ul pIn fase di colloquio sarà richiesto di descrivere progetti personalmente implementati e manutenuti, rispondere a domande di simulazione di problematiche del cliente e di consulenza di nuove implementazioni.
/p pSarà data priorità alle candidature supportate da esami di certificazione.
/p pbSei la persona giusta per questo ruolo?
/b /p pQuesto ruolo richiede competenze specialistiche in ambito infrastrutturale oltre a capacità di analisi e troubleshooting e problem solving.
/p pLa relazione con il cliente rappresenta un elemento centrale del ruolo e richiede capacità di comunicazione, gestione del confronto tecnico e costruzione di un rapporto di fiducia nel tempo.
/p ul liInserimento in un'azienda in forte crescita, orientata all'innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone; /li liPercorsi di formazione tecnica; /li liUn ambiente di lavoro collaborativo, basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo; /li liContratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio; /li liRAL compresa tra € ****** e € ******, definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo), sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li /ul pLavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi.
Sarai inserito/a in un'organizzazione in forte crescita,
che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell'azienda.
/p pLe valorizziamo dando loro fiducia e permettendo loro di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco.
/p pSarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un'intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
/p pTi ci vedi in questo ruolo?
Unisciti alla nostra squadra!
/p pSe pensi che questa opportunità possa essere il prossimo passo del tuo percorso qualificato, candidati allegando il tuo CV e raccontaci le esperienze e gli aspetti del tuo percorso che ritieni più significativi.
/p pNel mese di agosto la nostra azienda osserverà un periodo di chiusura estiva.
Per questo motivo, le candidature saranno prese in carico al nostro rientro: se il tuo profilo sarà in linea con la ricerca, ti contatteremo ba partire dal 4 settembre **** /b per un primo colloquio conoscitivo online, un momento di confronto per conoscerci reciprocamente, approfondire il ruolo e scoprire se possiamo costruire insieme il prossimo passo del tuo percorso.
/p pPer maggiori info sul nostro iter di selezione: /p pL'informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link: /p pLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi ****** e ******.
Nel rispetto dei principi ai quali aderiamo, condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs.
********, il nostro Codice Etico e in conformità alla Direttiva UE ********, garantiamo pari opportunità a tutte le candidate e a tutti i candidati qualificati.
/p pIl processo di selezione si basa su criteri di merito, competenze e potenziale, assicurando un trattamento equo e inclusivo, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione, opinioni politiche o qualsiasi altra caratteristica personale.
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