Categorie Protette – Art. 18 L. 68/99...

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OPPORTUNITA' Si ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi dell'Art.
18 della Legge ***** ORFANI DEL LAVORO, a cui si riconosce priorit di inserimento.
La posizione è pensata per valutare il candidato in base alle competenze, all'esperienza professionale e alle attitudini personali, individuando il ruolo più adeguato all'interno dell'organizzazione.
Possibili ambiti di inserimento In relazione al profilo competente e alle competenze possedute, la risorsa potr essere inserita in uno dei seguenti ambiti: AREA AMMINISTRATIVA / SEGRETERIA Attivit di segreteria generale, Gestione documentale e archiviazione, Inserimento dati e supporto alle attivit amministrative, Gestione della posta elettronica e della documentazione aziendale, Supporto alle attivit di back office.
AREA OPERATIVA / CANTIERE Possibilit di inserimento come: Elettricista, Termoidraulico, Manovale, Operaio edile, Addetto alla manutenzione e alle attivit operative di cantiere.
AREA SERVIZI / MANUTENZIONE Factotum, per attivit di supporto e manutenzione generale, Giardiniere, per attivit di cura e manutenzione di aree verdi, Attivit di supporto logistico e operativo presso le sedi e/o i cantieri aziendali.
AREA TRASPORTI / LOGISTICA Autista con patente B, Trasporto di materiali, attrezzature e piccoli carichi, Supporto alle attivit logistiche aziendali.
Requisiti Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art.
18 della Legge *****,



Esperienza professionale, anche in uno degli ambiti sopra indicati, Affidabilit , puntualit e seriet , Buona capacit di lavorare in squadra, Disponibilit a svolgere le mansioni compatibili con il proprio profilo professionale e con le esigenze aziendali, Patente B, se il profilo prevede attivit di guida.
Saranno valutati positivamente sia candidati con esperienza consolidata sia persone con competenze operative e tecniche da valorizzare.
Orario di lavoro L'azienda valuta sia inserimenti Full Time sia Part Time, in base alle caratteristiche del candidato e alla posizione individuata: Full Time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, Part Time: minimo ***** ore settimanali, con articolazione dell'orario da definire in fase di colloquio.
Contratto e retribuzione Inquadramento e livello contrattuale saranno valutati in base all'esperienza, alle competenze e al ruolo assegnato.
La retribuzione sar commisurata all'esperienza professionale dimostrabile e alle mansioni affidate.
L'azienda è disponibile a valutare con attenzione il profilo del candidato al fine di individuare la mansione e la modalit di inserimento più adatta, valorizzandone competenze, capacit e percorso professionale.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art.
18 della Legge *****.

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