456 - Progettazione Termotecnica
Pubblicato il 12-08-2026 - Mm in Milano
ppData di pubblicazione bando: 07/08/2026 /p pData di scadenza bando: 01/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della societĂ ) /p pLa risorsa sarĂ inserita all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture con l'obiettivo di supportare la funzione Gestione Energia e Servizi Property Sedi nelle attivitĂ di Progettazione di Impianti Meccanici per interventi di manutenzione straordinaria, ovvero di efficientamento energetico, presso edifici civili e/o industriali, quali le sedi proprie di MM, scuole.
/p ul liProgettare gli Impianti meccanici e nello specifico impianti di Riscaldamento, Ventilazione e Condizionamento dell'Aria (HVAC), Idrico-Sanitario e Trattamento Acque, Antincendio, curando gli aspetti energetici del sistema edificio/impianto ai fini dell'individuazione delle tecnologie impiantistiche da implementare e alla redazione della documentazione di cui al DM 26/06/15 e del D.lgs.
*******; /li liEffettuare esami a vista e rilievi nonché coordinare le indagini da svolgere propedeutiche alla redazione dello stato di fatto e di progetto dei sottoservizi dedicati agli impianti; /li liRecepire e verificare le necessità e i requisiti da implementare individuando le migliori soluzioni progettuali da adottare in relazione allo stato dei luoghi, alle criticità presenti ed agli obiettivi generali del progetto e dell'Azienda; /li liInterfacciarsi con i gestori idrici, dei fluidi termovettori, del gas per le modalità di recepimento nei progetti di prescrizioni per nuovi allacci e/o modifiche degli esistenti; /li liOccuparsi della Progettazione di fattibilità tecnico-economica ed esecutiva ai sensi del D.Lgs.
n.
*******: ul liEffettuazione di calcoli preliminari ed esecutivi anche mediante utilizzo di software specifici, stime economiche,
verifiche e studi su impianti di nuova realizzazione ed esistenti per opere di nuova costruzione e di manutenzione straordinaria/ordinaria; /li liRedazione di elaborati grafici in formato CAD e/o Revit; relazioni tecniche e di calcolo, capitolati, computi metrici e piani di manutenzione; /li liModellazione energetica del sistema edificio-impianto, Modellazione ponti termici con metodologia FEM; /li liSupporto alla redazione delle Diagnosi Energetiche ai sensi del D.Lgs.
******* e s.m.i. (propedeutiche alla corretta definizione degli interventi edili ed impiantistici e agli accessi di incentivazione economica (ad es. Conto Termico)) e alla Relazione Tecnica ex legge 10 con inserimento dei calcoli e le verifiche previste dal DM 26 giugno **** "Requisiti Minimi" e s.m.i.; /li /ul /li liAggiornare i contenuti progettuali secondo l'evoluzione della normativa tecnica applicabile, Protocolli di sostenibilitĂ ambientale (ad es. LEED) e Criteri Ambientali Minimi; /li liSupportare le Direzioni Lavori per l'accettazione dei materiali, la verifica della necessitĂ di varianti in corso d'opera e redazione delle stesse.
/li /ul h3Profilo ideale /h3 h3Formazione /h3 pdiploma di Geometra o perito meccanico ed equipollenti, laurea triennale o magistrale in Ingegneria; /p h3Preparazione professionale /h3 pesperienza di almeno 3 anni in attivitĂ di progettazione di impianti meccanici nel settore edile e/o industriale maturata presso aziende di servizi, studi o societĂ di ingegneria.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa in materia di contratti/appalti pubblici e saranno valutate positivamente eventuali esperienze in ambito di cantiere.
/p h3Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione /h3 h3Conoscenze informatiche /h3 psoftware di progettazione grafica (Autocad e Revit), software di progettazione meccanica ed energetica (es. Edilclima e/o Termolog), applicativi MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei software di computazione STR e Primus (o similari) /p h3Certificazioni/Abilitazioni: /h3 pCostituirĂ titolo preferenziale l'abilitazione EGE settore civile rilasciata da organismo certificato ed in corso di validitĂ .
/p h3Competenze trasversali: /h3 pmetodo e precisione, proattivitĂ , attitudine alla ricerca, all'organizzazione dei dati e delle informazioni, al lavoro di squadra e per obiettivi, adattabilitĂ /flessibilitĂ , ascolto attivo, comunicazione accurata e orientamento al cliente.
/p h3Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello A3 del CCNL Federcasa /h3 pLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equitĂ interna, si comunica che l'elemento retributivo sarĂ oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
/p h3Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /h3 ul liassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralitĂ competente in relazione al profilo da ricoprire; /li lipossesso dell'idoneitĂ psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs.
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