Junior Payroll and HR Admin - Rozzano (MI)

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industria cosmetica

Manpower srl, divisione Business Professional, ricerca per azienda cliente una figura di Junior Payroll & HR Admin da inserire all interno del team Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita e formazione, inizialmente a supporto delle attività amministrative HR, con l obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione dei principali processi legati all'amministrazione del personale.

Attività principali
In affiancamento all HR Manager e ai colleghi più senior, la risorsa supporterà nelle attività di:

- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, proroghe, cessazioni)
- Raccolta e verifica della documentazione dei dipendenti e dei lavoratori
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su gestionale aziendale
- Gestione delle presenze (inserimento dati, controllo e raccolta variabili mensili come ferie, permessi, straordinari)
- Monitoraggio delle principali scadenze HR (contratti, periodo di prova, visite mediche)
- Gestione e archiviazione documentale (cartacea e digitale)
- Predisposizione dei dati da inviare allo studio paghe
- Gestione di pratiche amministrative verso enti (INPS, INAIL, ecc.)




- Gestione di assenze, malattie, infortuni, note spese
- Attività di reportistica HR (organico, assenze, KPI di base)
- Gestione della formazione obbligatoria e delle attività di compliance

Cosa offriamo:

- Inserimento in un contesto vivace e in crescita
- Ambiente attento a formazione, sostenibilità e innovazione
- Contratto a tempo pieno e indeterminato
- Retribuzione commisurata alla seniority, con un range di RAL tra i 25,000 e i 32,000

Orario:

- Lunedì-Venerdì
- dalle 9:00 alle 18:00, con flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 9:00 e con un'ora di pausa pranzo

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza pregressa nel ruolo: 2 3 anni in amministrazione del personale; Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana; Buona conoscenza dei principali CCNL (plus CCNL Chimica e industria); Buona padronanza del software Zucchetti Infinity; Plus: dimestichezza con i servizi AI di Infinity Zucchetti HR Portal (da implementare in futuro); Excel: Livello avanzato (tabelle pivot e formule). by helplavoro.it

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