Performance Marketing Specialist - Lead Generation

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Azienda
Il nostro cliente è una realtà multinazionale strutturata, leader nel proprio settore e con una forte presenza a livello internazionale, che sta rafforzando il team digital in Italia.
Offerta Gestione operativa di campagne digital su Google Ads, Meta e Linked In Monitoraggio e ottimizzazione delle performance in relazione ai principali KPI (CPL, conversion rate, qualità del lead) Analisi del funnel end-to-end, dalla generazione della lead alla conversione Collaborazione con i team Marketing e Sales per il miglioramento continuo delle campagne Supporto nella reportistica e analisi dei dati attraverso strumenti dedicati Competenze ed esperienza Esperienza di almeno 4 anni in ambito Performance Marketing / Paid Media Consolidata esperienza nella gestione di campagne orientate alla lead generation Approccio operativo e autonomia nell'utilizzo delle principali piattaforme advertising Familiarità con strumenti di analytics e tracking (GA4, GTM) Buona dimestichezza con dati e analisi delle performance
Costituisce un plus:




Provenienza da agenzie specializzate in performance marketing Esperienza in contesti con investimenti media strutturati Conoscenza di CRM (in particolare Salesforce) e strumenti di reporting avanzati Completa l'offerta Team marketing strutturato e multidisciplinare Gestione interna delle attività digital Budget media rilevanti e visibilità sui risultati Interazione costante tra marketing e funzione commerciale Informazioni aggiuntive Lavoro da remoto (2 giorni a settimana) Sistema di benefit strutturato (welfare, mensa, convenzioni, servizi dedicati)
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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