Responsabile Area

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Lavoropiù Spa,
Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. n. ****-SG del 26/11/2004), ricerca un/una
Responsabile d'Area
che voglia guidare un team, sviluppare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della nostra organizzazione.
Se ami le sfide, hai una forte attitudine commerciale e credi che le relazioni facciano la differenza, questa è l'opportunità che stai cercando.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona che sappia unire visione strategica e operatività, capace di trasformare gli obiettivi in risultati concreti.
Di cosa ti occuperai: sviluppare il business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli esistenti; analizzare il mercato locale per individuare nuove opportunità di crescita; coordinare, motivare e far crescere il team delle filiali; supervisionare i processi core delle filiali; monitorare KPI, budget e performance, individuando azioni di miglioramento; costruire relazioni solide con imprese, istituzioni e stakeholder.
La risorsa ideale:
esperienza consolidata di almeno 3 anni nella gestione di team nel settore APL; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove occasione; conoscenza della normativa sul lavoro e dei processi HR; approccio orientato ai risultati, spirito imprenditoriale e capacità decisionale.
Ti offriamo:
contratto a tempo indeterminato; retribuzione lorda annuale *************** La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
sistema incentivante legato ai risultati, auto ad uso promiscuo,



bp 10€ al giorno e sportello psicologico; formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale; autonomia nella gestione della filiale e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'azienda;
Sede di lavoro:
Vicenza e San Bonifacio.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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