Stage Acquisti Indiretti – Ingresso Nel Procurement

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MAKE THE DIFFERENCE!
THINK CUSTOMER FIRST!
EXPERIMENT!
CARE!
BE OPEN!
Vuoi fare la differenza?
Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto!
La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.
Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico.
I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Posizione
Unisciti al team Purchasing di CAREL e inizia il tuo percorso nel mondo degli acquisti!
Hai passione per il mondo Procurement, curiosità per la supply chain e voglia di crescere in un contesto internazionale?
In CAREL stiamo cercando un/una Buyer Indiretti – Intern da inserire nel nostro team Purchasing della sede di Brugine (Padova).
Sarà un'esperienza concreta e immersiva, pensata per offrirti una visione completa degli acquisti indiretti , con il supporto costante del tuo tutor e di un team vivace.
Cosa farai durante lo stage Parteciperai ai meeting settimanali su strategie, KPI e progetti innovativi.
Imparerai a lavorare su ERP Oracle, il nostro sistema gestionale, diventando autonomo nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine.
Affiancherai i buyer nella qualifica e caricamento di nuovi fornitori.
Supporterai attività di scouting, ricerca e valutazione di nuovi partner commerciali.
Contribuirai a negoziazioni,



analisi prezzi e comparazioni offerte.
Collaborerai nella contrattualistica di acquisto.
Svilupperai competenze logistiche verificando la corretta ricezione inbound di servizi, prestazioni e merci.
Cosa imparerai Padronanza del sistema ERP Oracle per la gestione acquisti.
Conoscenze pratiche sulla logistica inbound e sul controllo delle ricezioni.
Capacità di analisi dati e lettura KPI.
Tecniche base di negoziazione e gestione dei fornitori.
Competenze sul funzionamento dei processi di procurement e supply chain.
Metodo, precisione e una visione integrata delle funzioni aziendali.
La tua crescita nel tempo Ordini di acquisto standard.
Anagrafiche fornitori.
Analisi comparate e benchmark.
Report KPI.
Controlli inbound su merci e servizi.
Gradualmente potrai anche interfacciarti direttamente con alcuni fornitori.
Requisiti Studenti/laureandi/laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini.
Buona conoscenza dell'inglese, utile per comunicazioni interne ed eventuali contatti esteri.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Precisione, responsabilità e orientamento ai risultati.
Spirito curioso, proattività e voglia di migliorare i processi.
Altre Informazioni Cosa offriamo Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria.
Onboarding e formazione continua.
Welfare aziendale: assicurazione sulla vita,



piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale.
Carel Boost Camp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.
MAKE THE DIFFERENCE...ANYWAY:
Questa posizione non fa per te?
Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE.
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "Driven by the Future - Sustainability in Action ", consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale.
Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere.
In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intendrice rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs.
N. ******** e ss.mm.ii.
e dei decreti legislativi N. 215 e N. 216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: #J-*****-Ljbffr

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