12 ago - Bardi
ENGIE AU
ph3Overview /h3 pbChi è ENGIE: /b ENGIE mette al centro delle sue attività lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
/p pbChi cerchiamo?
/b Stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di bProduct Owner /b che abbia voglia di imparare e di lasciare il segno, capace di trasformare insight e dati in esperienze di acquisto memorabili, che ci permettano di migliorare la conversione e i risultati di vendita / incremento del valore.
Il tuo impatto sarà diretto e misurabile: guiderai lo sviluppo di offerte, campagne ed esperienze che parlano al cuore del consumatore moderno.
/p pLavorerai presso il nostro bufficio di Milano /b, all'interno della bGlobal Business Unit "Supply Energy Management" /b (SEM).
Lo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C).
L'ambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il **** e triplicare il volume di elettricità verde venduta.
/p h3Responsibilities /h3 ul liAnalisi e benchmarking: monitorerai costantemente il settore e i competitor per mappare bisogni e possibilità, contribuendo alla definizione del piano di sviluppo prodotti.
/li liAscolto attivo e visione strategica: partendo dai bisogni di utenti e prospect per anticipare le esigenze del mercato e tradurle in idee e requisiti di prodotto.
/li liGestione end-to-end: guiderai tutte le fasi di creazione e lancio di offerte luce, gas e servizi integrati,
dal design al monitoraggio post-lancio.
/li liTeamwork trasversale: coordinerai stakeholder interni (CX, UX/UI, IT, Billing, Data, Comunicazione) per garantire una delivery efficace e coerente.
/li liData-driven mindset: analizzerai KPI e feedback per ottimizzare le performance e proporre miglioramenti continui.
/li liComunicazione e contenuti: svilupperai materiali di prodotto e messaggi chiari e coerenti per tutti i canali di vendita e touchpoint.
/li liAttivazione sinergica delle leve di marketing: collaborerai con i team Digital e Comunicazione per campagne online e offline di successo.
/li liSinergia commerciale: lavorerai a stretto contatto con Sales Digital Growth e Customer Service per accelerare l'acquisizione e la crescita del portafoglio clienti B2C.
/li /ul h3Qualifications /h3 ul liHai una laurea in Marketing, Economia e Management, Design della Comunicazione o affini.
/li liHai maturato esperienza in ambito marketing, product communication, offer management nel settore energetico.
/li liConoscenza di strumenti di design (es. Miro) e di CRM (es. Salesforce, Adobe, CPQ).
/li liPassione per le tecnologie, l'innovazione e gli strumenti di automazione (AI, genAI).
/li liFamiliarità con metodologie Agile, Design Thinking e gestione progetti digitali.
/li liCuriosità, coraggio, pensiero laterale e voglia di mettersi in gioco.
/li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!
/p pLa retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra € ****** ed € ******, in base all'esperienza e al livello di seniority.
/p h3Why ENGIE?
/h3 pPerché scegliere ENGIE?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
L'impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
ENGIE promuove diversità e inclusione; integra giovani, adulti, persone con disabilità, senza distinzione di genere, etnia o religione, come priorità della politica delle risorse umane.
Le certificazioni EDGE e UNI PDR ****** dimostrano tale impegno.
/p pBusiness Unit: Supply Energy Management /p pDivision: One B2C - Italy /p pLegal Entity: ENGIE ITALIA S.P.A /p pCompany Name: ENGIE Italia /p pMinimum Base Salary: 36,****** EUR /p pMaximum Base Salary: /p pPay Basis: /p /p #J-*****-Ljbffr
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