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Pubblicato il 12-08-2026 - Four Corners - Fashion, Luxurynsumer Markets in Bardi
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca:
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, a riporto dell'HR Director, e si occuperà dell'intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail.
Principali aree di responsabilità: Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita; Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.
Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo); Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne; Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita)
Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale; Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding); Analizzare dati HR (headcount, turnover, compensation, performance) per supportare decisioni strategiche del management; Collaborare con i team Compensation & Benefits e HR Administration nella definizione di budget, revisioni retributive e pianificazione; Predisporre reportistica e insight per guidare iniziative HR e di business.
Completano il profilo: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Esperienza di 5+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Propensione all'analisi e resistente orientamento al raggiungimento dei risultati; Conoscenza fluente della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte, anche internazionali.
Sede di lavoro:
Milano
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. ******) – Aegis Srl, AUT.
MIN.
Prot.
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