Buyer Operativo / Addetto Ufficio Acquisti

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MF Consultant - società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per un'importante realtà attiva nella produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione su commessa, un/una Buyer Operativo / Addetto Ufficio Acquisti su Padova.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e affiancherà il Senior Buyer / Responsabile Acquisti nella gestione quotidiana dei processi di approvvigionamento, con responsabilità crescenti anche verso fornitori di apparecchiature elettroniche, schede assemblate (PCBA) e componentistica dedicata.
Il ruolo prevede il supporto operativo all'intero ciclo d'acquisto, garantendo l'allineamento tra le esigenze della Produzione, dell'Ufficio Tecnico e dei Project Manager, il monitoraggio delle consegne e la gestione delle relazioni con i fornitori, oltre alla risoluzione di eventuali non conformità e al coordinamento continuo con la Logistica e il Magazzino.

Principali responsabilità

Gestione Operativa & Processi di Approvvigionamento:

- Inserire, aggiornare e monitorare gli ordini di acquisto all'interno del sistema ERP aziendale.
- Raccogliere e analizzare i fabbisogni di materiale provenienti da Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico.
- Gestire operativamente le richieste di offerta (RFQ) ai fornitori, raccogliendo i preventivi e supportando il confronto tecnico/economico.
- Gestire gli ordini e i solleciti per materiali elettrici, componenti elettronici, apparecchiature e schede elettroniche (PCBA).
- Monitorare l'avanzamento degli ordini e gestire tempestivamente eventuali ritardi di consegna.

Qualità, Logistica & Amministrazione:

- Interfacciarsi costantemente con il Magazzino e la Logistica per definire priorità, verificare gli arrivi e gestire criticità sui materiali.
- Collaborare alla gestione delle non conformità di fornitura, pratiche di reso e reclami verso i fornitori.
- Curare la gestione documentale e amministrativa legata al ciclo passivo e agli acquisti.
- Mantenere standard operativi precisi e contribuire all'ottimizzazione delle procedure d'acquisto interne.

Requisiti

- Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccatronica,



elettronica, gestionale) o titolo equivalente.
- Esperienza: Preferibile una minima esperienza previa (anche di stage o 1-2 anni) in ambito acquisti, supply chain, produzione o ruoli affini.
- Competenze tecniche & Digital: Conoscenza di base di Microsoft Excel e, preferibilmente, dimestichezza con sistemi gestionale ERP/MRP. Passione e interesse per il settore elettrico/elettronico e per le dinamiche di acquisto industriale.
- Soft Skills: Precisione, spiccata organizzazione nel gestire più attività contemporaneamente, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.
- Percorso formativo: Formazione strutturata (affiancamento interno) su processi d'acquisto, componentistica tecnica e gestione della supply chain.
- Prospettive: Ruolo dinamico con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Acquisti.
- Sede di lavoro: Padova (sito operativo), con possibilità di interfaccia periodica con la sede di Milano.
- Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 €

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!

A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un ampio senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

- HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:



La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
- LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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