R&D Testing & Validation Engineer

12 ago - Bardi
Randstad Professional Italia

Randstad Professional, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per prestigiosa realtà industriale all'avanguardia nello sviluppo di soluzioni termotecniche, è alla ricerca di un Laboratory Manager di alto profilo.
La figura, riportando direttamente al Responsabile R& D, avrà il compito strategico di gestire il laboratorio prove.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Il Ruolo
In qualità di Responsabile di Laboratorio, sarai il garante dell'eccellenza operativa, della sicurezza e della conformità normativa.
Coordinerai un team affiatato composto da due tecnici e un prototipista, assicurando che ogni test sia eseguito con la massima precisione per supportare lo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità Chiave:
Gestione Team: Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate.
Operatività & Standard: Definizione di procedure, standard di qualità e gestione della reportistica per le attività di test.
Infrastructure Management: Supervisione dell'installazione di nuovi calorimetri e attrezzature, gestendo i rapporti con i fornitori per il laboratorio prototipi.
Manutenzione & Compliance: Pianificazione della calibrazione degli strumenti e costante aggiornamento sulle normative tecniche e di sicurezza.
Collaborazione R& D: Pianificazione delle prove in sinergia con i target del team di sviluppo prodotto.
Networking Tecnico:



Gestione delle relazioni con enti di certificazione e laboratori esterni.
Profilo Ricercato
Siamo alla ricerca di un professionista con una solida base ingegneristica e una spiccata attitudine al problem solving.
Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica.
Esperienza: Almeno 7-8 anni maturati in laboratori di test/sviluppo prodotto.
Settore di provenienza: HVAC (condizionamento, riscaldamento, refrigerazione) o Home Appliances.
Nice to have: L'esperienza pregressa in aziende produttrici di pompe di calore è considerata un fortissimo plus.
Competenze Tecniche: Padronanza nelle tecniche di analisi dati, manutenzione/calibrazione attrezzature e conoscenza delle norme di sicurezza.
Lingue: Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per l'interazione con fornitori internazionali e lettura di normative.
Soft Skills: Leadership, flessibilità nella gestione di più progetti (calorimetri) in parallelo e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa Offriamo
L'azienda offre un ambiente dinamico e tecnologicamente stimolante, con un pacchetto retributivo di sicuro interesse.
Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Gomma-Plastica (13 mensilità).
Inquadramento: Livello A o Quadro (commisurato all'esperienza).
xivgfpx RAL: ****** €.
Agevolazioni & Variabili: ***** € di Patto di Non Concorrenza + ***** € di MBO.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.******).

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