Direttore-Direttrice Di Filiale Bancaria - Provincia Nord-Est Di Torino

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Direttore/Direttrice di Filiale – Provincia nord-est di Torino
Per conto di un primario istituto bancario appartenente a un solido Gruppo nazionale, siamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Filiale da inserire all'interno della rete commerciale.
Entrare a far parte di questa realtà significa contribuire allo sviluppo di una banca fortemente radicata nel territorio, che coniuga solidità, vicinanza ai clienti e attenzione alla qualità della relazione.
La realtà e la Mission del ruolo
L'azienda è un istituto di credito appartenente a un importante Gruppo bancario italiano, caratterizzato da una presenza consolidata sul territorio e da un modello di servizio basato sulla consulenza, sulla prossimità al cliente e sullo sviluppo delle economie locali.
La figura inserita avrà la specifica mission di rilanciare commercialmente la filiale .
Principali responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva della filiale, occupandosi in particolare di:
Coordinamento e gestione del team : guidare, motivare e sviluppare un team composto da 3 risorse (nel dettaglio: 1 Vice e 2 Addetti/e allo sportello).
Sviluppo Commerciale bilanciato : incrementare e gestire il business della filiale, orientando l'attività al 50% sullo Sviluppo Imprese e al 50% sullo Sviluppo Privati .
Gestione Operativa : presidiare con precisione sia l'aspetto dello sviluppo commerciale sia la corretta esecuzione delle pratiche amministrative e delle operazioni di filiale (buonafaticone/ordinaria amministrazione).
Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne,



dei processi operativi e delle politiche di compliance e risk management.
Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nel settore bancario e che possiedano:
Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/Direttrice di Filiale oppure come Vicedirettore/Vicedirettrice che lavori o abbia lavorato preferibilmente nell'area della provincia nord-est di Torino , con resistente motivazione ad assumere la piena responsabilità del ruolo.
Spiccate capacità e attitudine nello sviluppo commerciale (segmento sia Retail/Privati che Small Business/Imprese).
Competenza e precisione nella gestione delle pratiche amministrative, di fido e della quotidiana operatività bancaria.
Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e motivazione delle risorse umane.
Ottime capacità relazionali, organizzative, decisionali e forte orientamento al risultato.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Inquadramento previsto: Qd1 - Qd2 .
RAL (Retribuzione Annua Lorda) : indicativa da ******€ a ******€ , commisurata all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.
Pacchetto premiante aggiuntivo : Valore di Produttività Aziendale (VPA) di circa *****€ annui + Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di circa *****€ annui.
Informativa Pari Opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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