Stiamo cercando un Dev Ops Engineer motivato ed entusiasta da inserire nel nostro team per supportare direttamente gli sviluppatori e i team di Quality Assurance (QA) e la produzione.
In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per l'automazione, la stabilità e la scalabilità dei nostri ambienti.
Ti occuperai in particolare della progettazione e della gestione delle pipeline per la generazione automatizzata dei contesti di Staging, Sviluppo e Produzione .
Se hai tra i 2 e i 5 anni di esperienza, ti piace lavorare in contesti enterprise e vuoi fare la differenza nell'ottimizzazione del ciclo di rilascio del software, questa è l'opportunità per te!
Cosa farai: Supporto ai Team: Collaborerai strettamente con i team di Dev e QA per accelerare i rilasci e garantire la stabilità degli ambienti di test.
Pipeline di Staging e di Deploy: Progetterai e manterrai pipeline automatizzate per la creazione rapida e affidabile di ambienti di staging complessi.
Infrastruttura Ibrida: Gestirai e configurerai sistemi sia su macchine Linux Ubuntu che Microsoft Server in ambienti on-premise.
Orchestrazione Microservizi: Supporterai la gestione, il deployment e il monitoraggio di architetture a microservizi.
Database Management:

Gestirai l'integrazione e il provisioning di database eterogenei (Oracle, MS SQL Server, Postgre SQL) a supporto degli ambienti.
Metodologia Agile: Parteciperai attivamente ai cerimoniali Agile Scrum, collaborando in modo iterativo e trasparente.
Cosa cerchiamo (Requisiti Tecnici): Esperienza: Da 2 a 5 anni in ruoli Dev Ops, System Engineer o analoghi.
CI/CD Tools: Ottima conoscenza di Jenkins e Azure Dev Ops.
Infrastructure as Code & Automation: Competenza pratica con Terraform, Ansible e scrittura di file YAML.
Sistemi Operativi: Autonomia nella gestione di ambienti Linux Ubuntu e Microsoft Server (on-premise).
Database: Familiarità con Oracle, MS SQL Server e Postgre SQL.
Architetture: Conoscenza delle dinamiche dei sistemi a microservizi.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
Modalità di lavoro ibrida.
Piani di formazione continua e certificazioni aziendali.
Ambiente di lavoro partecipativo, dinamico e fortemente orientato all'innovazione.
La posizione è aperta anche ai liberi professionisti.
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