Capo Reparto
Pubblicato il 14-08-2026 - CONMAR in Bergamo
ppJPT GROUP-Filiale di Bergamo cerca, per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una Capo reparto /p h3Posizione /h3 pLa risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività: /p ul liOrganizzare le attività del reparto garantendo il corretto impiego delle risorse /li liCoordinare, affiancare e supportare il personale di produzione, favorendo motivazione e crescita qualificato /li liPianificare l’assegnazione dei collaboratori ai diversi centri di lavoro in base ai volumi produttivi /li liSupervisionare l’avanzamento della produzione assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di performance /li liGestire gli ordini di produzione in linea con la programmazione /li liGarantire il rispetto delle procedure di sicurezza e l’utilizzo corretto dei DPI /li liOccuparsi della parte produttiva. /li /ul pIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /p ul liCapacità di lettura del disegno meccanico/elettrico /li liConoscenza base della lingua inglese /li liEsperienza nella gestione di persone e buone doti comunicative /li liForte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo /li liAffidabilità, precisione,
flessibilità e disponibilità operativa /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul libSede di Lavoro: PONTIDA (BG) /b /li liOrario di lavoro: disponibilità a giornata ( 7:30 - 17:00) /li liContratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 €/annui e 43.000 €/annui /li /ul pInvitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF. /p pCandidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". /p pJOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. del /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr