12 ago - Milano
Pepco Italy
ph3Finance Analyst /h3 pSiamo alla ricerca di un bFinance Analyst /b da inserire nel team Finance.
La risorsa risponderà direttamente al bRegional Finance Manager /b e avrà un ruolo attivo nella costruzione del controlling aziendale, con focus su reportistica finanziaria, analisi del PL e automazione dei processi di reporting.
Sarà un punto di riferimento tra business e dati finanziari, collaborando con SSC e funzione contabile.
/p h3Responsabilità /h3 ul liCostruire e automatizzare breport e dashboard finanziarie tramite Power BI, Power Query e Power Pivot /b /li liPreparare banalisi mensili su aree specifiche del PL e degli scostamenti /b (budget, forecast, prior year) /li liPreparare report e commenti sulle performance finanziarie della business unit /li liSupportare i bprocessi di chiusura mensile e la gestione degli accruals /b /li liAnalizzare dati per individuare trend, rischi e azioni correttive /li liSupportare i bprocessi di budgeting,
forecasting e business case /b /li liSupportare il Finance Manager e il Chief Accountant nelle fasi di baudit interno ed esterno /b /li liCollaborare con il Country Manager e con tutti gli stakeholder interni /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPossiedi una Laurea in discipline economico-finanziarie /li liHai almeno b4-5 /b anni di esperienza in ambito finance/controlling (esperienza nel retail sarà considerata un plus) /li libHai una buona padronanza di Power BI, Power Query e Power Pivot /b /li libHai un'ottima padronanza di Excel /b (livello avanzato: gestione di dataset complessi, formule avanzate, pivot, analisi strutturate); la conoscenza di Power BI è considerata un plus /li liHai familiarità con i principi contabili e di bilancio /li liBuona conoscenza dell'binglese /b (scritto e parlato) /li liOttime bcapacità organizzative /b, battenzionealdettaglio /b, bproattività /b, approccio orientato al bproblem solving /b /li /ul h3Benefici /h3 ul libContratto a tempo indeterminato /b /li libRAL: *************** euro /b /li liPossibilità di bsmart working al 40% /b dopo il periodo di formazione /li liUn percorso di bformazione strutturato /b e completo in un'azienda in resistente sviluppo /li liUn bteam giovane /b, baperto e orientato alla crescita /b, pronto ad accogliere nuove idee /li libOpportunità di crescita /b fondate sui meriti individuali /li libSconti dedicati ai dipendenti /b da utilizzare nei nostri negozi /li libProgramma di supporto gratuito /b e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
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