12 ago - Lazio
LEONARDO
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, ed in particolare dell'Unità Organizzativa OT/Io T Security Consultancy, stiamo ricercando un/a Security Manager per la nostra sede di Roma Laurentina con possibilità di assunzione anche sulla sede di Milano Nerviano.
La persona che individueremo si occuperà di: Supportare il Top Management dei clienti nella definizione ed implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi cyber OT e di compliance normativa (PSNC, NIS2); Analizzare e valutare la postura cyber delle infrastrutture mediante attività di Assessment rispetto a Framework e Standard internazionali; Reingegnerizzare i processi Cyber Security OT mediante l'analisi e la stesura di Linee Guida, Policy e Procedure; Definire la baseline per la corretta gestione della sicurezza cyber dei sistemi ICS.- Analisi e definizione dei Cybersecurity Requirements Specification e del Security High Level Design degli impianti ICS/OT (Green Field e Brown Field) compliant con normativa IEC *****; Verificare, mediante opportuni audit, del grado di Compliance rispetto a procedure, policy, standard di settore OT (ISA*****) e normative cogenti; Definire e implementazioni di modelli di Cyber Risk Management (basati su standard quali ISO/IEC ***** )
al fine di valutazione e gestione dei rischi di cyber in ambito OT e per tutti gli ambiti impattati dalla normativa vigente; Definire opportuni piani di rimedio in funzione delle tipologie di azioni e del grado di mitigazione all'esposizione delle minacce cyber; Supportare i clienti nella corretta analisi e gestione dei rischi cyber nella catena di approvvigionamento; Supportare i clienti nel monitoraggio dei processi cyber nella definizione di azioni per il continuous improvement.
Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in ambito STEM, o cultura equivalente.
Seniority: Expert/Senior.
Richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei principali Standard e Framework di cybersecurity IT e OT di riferimento (FNCS, ISO/IEC *****, ISO *****, ISA *****, ISA 99, ENISA Technical Guidelines for Security Measures, NIST Cybersecurity Framework); Conoscenza delle principali normative di settore (NIS e NIS2, PSNC ed etc); Conoscenza delle principali soluzioni di sicurezza architetturali IT e OT; Esperienza nella conduzione di Security Assessment IT e OT per la valutazione della postura cyber e la definizione delle relative azioni di miglioramento; Conoscenza delle metodologie di Analisi del rischio cyber; Esperienza nella definizione e stesura di politiche e procedure di cyber security.
Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2.
Competenze comportamentali: Capacità ed autonomia nella gestione di attività complesse; Orientamento al cliente; Ottime capacità di lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Altro: Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni quali: ICS/SCADA Security Essentials, CISSP, CISM, Lead Auditor ***** e *****.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range:40 K - 74 KHybrid Working: Hybrid
#J-*****-Ljbffr
14 ago - Codroipo
Umana
14 ago - Rovigo
Privato
14 ago - Cittadella
Food Racers
14 ago - Lucca
La Risorsa Umana