Technical Leader - Telematica

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ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell'elettronica di bordo e servizi correlati.
Presente in 16 paesi con più di **** collaboratori , ACTIA GROUP ha raggiunto nel **** un fatturato di 535,1 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.
In costante crescita grazie ad una strategia basata sull'innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive .
Presenti sul territorio nazionale italiano dal **** , attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo , mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa.
La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide , fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Technical Leader qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito .
NET core , Angular e sviluppo di servizi cloud native (Azure preferenziale).
La figura selezionata supporterà un team di sviluppatori, riportando direttamente al Direttore Tecnico,



fornendo leadership tecnica e contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito Io T .
Il candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di database SQL e No SQL , codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità.
Responsabilità principali Sviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento al'ambito dei database 'Time series' e No SQL Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software,



proponendo soluzioni innovative Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito Io T) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo Solida conoscenza dell'architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate
Le parole chiave in Actia sono: fiducia , flessibilità , senso di responsabilità e work-life balance .
L'atmosfera è informale, inclusivo, multiculturale, aperto al'innovazione ed alla reciprocità.
Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.
I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.
La sede di lavoro è TORINO + Smart Working (3 giorni su base settimanale).
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva da € ****** - € ******)
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. ***** (art. 1 e/o art. 18).
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. ****** e dai d.lgs.
******, ****** e ****** in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e del d.lgs ********, come modificato dal d.lgs ********, per finalità di selezione del personale.
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