Junior Test E R&D Engineer

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca una figura di Junior Test e R&D; Engineer per inserimento presso importante realtà multinazionale operante nel settore HVAC ed elettrodomestici.MissionLa risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio di test e qualità, a supporto delle attività di verifica delle prestazioni e dell'affidabilità di sistemi di refrigerazione domestica, collaborando con i team di Quality, R&D; e Engineering.Principali responsabilitàEseguire test di laboratorio su sistemi e componenti di refrigerazione domesticaSupportare le attività di quality analysis e verifica della conformità di prodottoAnalizzare i risultati dei test e individuare eventuali anomalie o non conformitàUtilizzare strumenti di qualità (es. FMEA, SPC, 8D) per l'analisi e il miglioramento delle performanceRedigere report tecnici di test e documentazione di supportoCollaborare con i team tecnici nella definizione di azioni correttive e di miglioramento continuoRequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini)Buona conoscenza dei principi di termodinamica e dei sistemi di refrigerazioneAnche breve esperienza (stage o primi mesi di lavoro)



in ambito HVAC, elettrodomestici o qualitàConoscenza degli strumenti di quality analysis (FMEA, SPC, 8D, ecc.)Buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, capacità analitica e forte orientamento al problem solvingOffertaContratto a tempo indeterminato in somministrazione, RAL max 38K.Inserimento in un contesto strutturato e altamente formativo, ideale per neolaureati interessati a sviluppare una carriera nel settore HVAC e refrigerazione.Modalità di lavoroOn site 5/5 – attività di laboratorio Sede di lavoroBrugherio (MB)ManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.Annuncio valido fino a: 31-Dec-****

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