Per l’area HR Legal e Administration di notevole realtà consortile, avente head quarter in Padova e operante in 12 Regioni italiane seguendo realtà di grandi dimensioni, prevalentemente operanti nel settore socio sanitario e assistenziale, si ricerca un profilo Junior da inserire nell’ufficio legale e disciplinare.
Posizione:
La risorsa, previo affiancamento e formazione iniziale su contesto e processi interni, supporterà nella gestione delle attività inerenti l’ambito HR legal, comprensive degli aspetti disciplinari correlati mezzo sanzioni disciplinari, lettere di richiamo, con relativi adempimenti di processo.
Si valutano avvii iniziali anche mezzo percorso di apprendistato.
Requisiti:

- laurea in ambito giuridico o affini (costituisce titolo preferenziale l’indirizzo lavoristico)

- dimestichezza nella consultazione dei principali forum giuridici
- passione per il diritto e per l’ambito legal applicato al personale
- ottima conoscenza del pacchetto Office
- disponibilità all’inserimento entro il mese di agosto 2026

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, precisione, flessibilità e riservatezza.
Altre informazioni:
Inquadramento con CCNL Cooperative Sociali e impegno orario full time.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D. Lgs. n. 198⁄2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs. n. 276⁄2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

HR LEGAL JUNIOR - Disponibilità Immediata

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