PUNTO COM GROUP ASSUME: Cybersecurity & Network Security Engineer (Brescia ovest), €40mila
Pubblicato il 12-08-2026 - Punto Com Group in Italia
IN SINTESI
AZIENDA: Punto Com
SETTORE: IT System Integration
RUOLO: Cybersecurity & Network Security Engineer
RIPORTA A: Responsabile Data Center
SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino (Brescia ovest)
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Cybersecurity, network security, prevendita, lingua inglese, domicilio in zona, automunito
L’AZIENDA
- Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise (sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
- Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l’innovazione tecnologica, vincere la sfida dell’interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
- Numeri: fatturato previsto 2026 €12M (in crescita), 40 collaboratori
IL RUOLO
- In linea con la crescita del business, Punto Com cerca un/una Cybersecurity & Network Security Engineer che analizzi e protegga le infrastrutture aziendali e dei clienti, sviluppando soluzioni di sicurezza personalizzate e garantendo integrità, riservatezza e disponibilità dei dati
- La figura supporterà il team commerciale in prevendita. Il ruolo richiede orientamento ad analisi rischi e progettazione di strategie di difesa IT con capacità di anticipare e neutralizzare minacce
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
- Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversali
SEDE DI LAVORO
Via Bonfadina 74, Cazzago San Martino (A4 Rovato-Ospitaletto)
TEAM
La figura entrerà nel Team Security riportando al Responsabile Data Center
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Formazione continua con acquisizione di certificazioni: prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie, normative
- Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
- Analisi di sicurezza:
valutazioni sicurezza infrastrutture IT aziendali e clienti identificando vulnerabilità e rischi legati a configurazioni o integrazioni
- Valutazione impatto aggiornamenti e modifiche ai sistemi con focus su continuità operativa e protezione dati
- Sviluppo soluzioni di sicurezza personalizzate per rispondere alle esigenze dei clienti; Collaborazione con team tecnico e fornitori per integrare tecnologie di protezione
- Prevenzione e risposta ai rischi: valutazioni di vulnerabilità identificando minacce e strategie di prevenzione e mitigazione dei rischi; Verifica che le misure di sicurezza siano allineate a standard e normative di settore
- Prevendita e progettazione soluzioni: incontri clienti fornendo supporto al team commerciale per definire soluzioni di sicurezza informatica adeguate, esecuzione Proof of Concept (PoC) per dimostrare l’efficacia delle proposte
- (in team con i responsabili di progetto) Coordinamento progetti: gestione team tecnici sul cliente monitorandone il progresso e risolvendo problemi tecnici; Verifica completamento progetti nei tempi stabiliti assicurando conformità e sicurezza
- Redazione documentazione su processi e protocolli di sicurezza mantenendola aggiornata e disponibile
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
- Percorso studi in discipline scientifiche
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Conoscenza tecniche di sicurezza informatica: vulnerabilità di rete, crittografia, autenticazione, protezione dati
- Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture cybersecurity ibride (on premises + cloud)
- Capacità di configurazione avanzata strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, antivirus, sistemi di gestione degli accessi)
- Abilità nell’identificare punti deboli e proporre soluzioni per risolvere vulnerabilità, competenze in analisi e valutazione rischi, esperienza nell’identificare minacce e implementare strategie di mitigazione
- Conoscenze di alcune delle seguenti tecnologie o soluzioni (o comparabili):
- Vulnerability Assessment,
Penetration Test (Tenable Nessus, OpenVAS, Watchguard, Fortinet, SGBOX, Rapid7)
- SIEM (Wazuh, Elastic)
- EDR (Sophos)
- Microsoft 365 (Defender, Entra ID)
- Amministrazione sistemi (firewall, Active Directory, Linux)
- Scripting (Bash, Powershell)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Resistente interesse e attitudine a un ruolo 100% Cybersecurity & Network Security che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti
- Passione per le nuove tecnologie e la cybersecurity
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Ambizione alla crescita personale e professionale
- Etica, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, storica, solida e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila su obiettivi)
- Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
- Formazione continua con acquisizione di certificazioni
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Ambiente di lavoro moderno, organizzato e tecnologicamente avanzato
- Autonomia di lavoro
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore