Graphic Designer

14 ago - Salerno
APICE - Marketing Strategico ed Operativo

Una risorsa creativa con baricentro sul digital e solide basi anche nel print, capace di tradurre le strategie di marketing in un linguaggio visivo coerente ed efficace, da inserire nel nostro pool creativo su progetti di clienti di settori diversi. Ricerchiamo una collaborazione freelance (P.IVA) in modalità di lavoro ibrida.

Responsabilità principali

- Progettazione grafica per il digital: post e format social, banner, newsletter, DEM
- Design di landing page e interfacce web (UI), con attenzione all'esperienza utente (UX)
- Realizzazione di elementi animati per social e web (motion graphics)
- Produzione di materiali print: brochure, flyer, packaging, materiali fieristici e POP
- Sviluppo di presentazioni aziendali e infografiche a supporto dei progetti di marketing
- Sviluppo e declinazione di brand identity e visual system, con adattamento delle linee guida sui diversi formati e canali

Titoli preferenziali

- Almeno 3 anni di esperienza in studio, agenzia o come freelance
- Padronanza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign
- Competenze di UI/UX design e dimestichezza con Figma (o Adobe XD)
- Capacità di realizzare contenuti animati / motion graphics (After Effects)
- Utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto del flusso di lavoro (es. Adobe Firefly,



Midjourney)
- Conoscenza dei requisiti tecnici per la stampa: esecutivi, tracciati, abbondanze, profili colore CMYK
- Solida cultura del layout, della tipografia e della composizione, con portfolio di progetti sia digital sia print
- Esperienza su clienti multi-settore, B2B e consumer
- Residenza in zona Battipaglia o limitrofe
- Collaborazione freelance (P.IVA) in modalità di lavoro ibrida: da remoto con incontri ad hoc in studio quando serve
- Progetti concreti e sfidanti in ambito e-commerce, B2B e digital growth
- Ingresso in un contesto professionale in crescita e multidisciplinare
- Formazione continua: lezioni frontali, affiancamento, corsi esterni, attività “learning by doing”
- Crescita qualificato: percorso strutturato in base al tuo profilo, alle tue competenze e al tuo potenziale
- Inserimento personalizzato: livello di responsabilità, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base a esperienza, capacità e motivazione

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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