System Engineer Permanent
Pubblicato il 14-08-2026 - Exav in Torino
Il Team eXaV è alla ricerca di di un/una System Engineer da inserire nel nostro team tecnico per attività di progettazione, integrazione e validazione di sistemi complessi in contesti altamente innovativi. Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica e/o affini e ha già maturato un’esperienza di almeno 1-3 anni in attività affini all’interno di contesti industriali strutturati.
La Figura Ricercata Avrà Un Ruolo Trasversale, Collaborando Con Team Multidisciplinari Per Definire L’architettura Del Sistema, Analizzare i Requisiti, Supportare Lo Sviluppo Dei Sottosistemi e Garantire Il Corretto Funzionamento Del Prodotto Nel Suo Insieme. Il Ruolo Richiede Quindi Un Mix Di Competenze Tecniche, Visione Sistemistica e Attitudine Al Coordinamento Di Progetto. Supportare le attività di modellazione, simulazione e analisi del comportamento del sistema;
Collaborare con i team di progettazione meccanica, elettronica, software e controllo;
Laurea Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettronica, Meccatronica, Automazione, Aerospaziale e affini);
Esperienza o interesse verso la progettazione e lo sviluppo di sistemi complessi;
Conoscenza dei principi di modellazione e analisi dei sistemi;
Gradita esperienza con strumenti di simulazione 1D/0D come Simcenter Amesim o equivalenti;
Conoscenza di MATLAB/Simulink;
Gradita esperienza in ambito Model Based Design, Systems Engineering o sviluppo prodotto;
Conoscenza di metodologie di gestione dei requisiti e verifica/validazione.
Buona padronanza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte sul territorio italiano/estero dove necessario.
Entrare In EXaV Significa Far Parte Di Una Realtà Giovane e Dinamica Che Ti Permette Di Mettere In Pratica Le Tue Competenze In Contesti Innovativi e Stimolanti, Uscendo Dalla Propria «comfort Zone». Crediamo Nella Crescita Delle Persone e Nel Valore Del Miglioramento Continuo, Per Questo Ai Nostri Collaboratori Offriamo
Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.
Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.
Il nostro iter di selezione
Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato. L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!
La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.
Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’atmosfera.
Sede di lavoro
~ Think Different. Make Different.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196⁄03 e GDPR 679⁄16).