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Programmamanager/MT-lid

Pubblicato il 14-08-2026 - Enginium in Milano

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

Esperienza nel ruolo di PMO/PM di almeno 2 anni
Competenze di tracking, reporting e avanzamento azioni
Ottima capacità di sintesi e preparazione di presentazioni executive (PowerPoint)
capacità di scrivere documentazione tecnica in inglese
Esperienza nella gestione e nel monitoraggio simultaneo di più progetti e relative priorità.

Roma o Milano , modalità ibrida

Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le possibilità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.
Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background,



così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.
Range RAL: Dai 28.000 ai 35.000
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Ticket/Welfare/Benefit
Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
Piattaforma Formazione Docebo
Pari opportunità e tutela dei dati
Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

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