STORE MANAGER SUPERMERCATO

14 ago - Torino
Nova Coop

Per uno dei nostri punti vendita sul territorio del torinese ricerchiamo un/una Responsabile di negozio. La risorsa si occuperà della gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.

Il ruolo prevede la conoscenza del contesto GDO ed esperienza pregressa nel medesimo ruolo.

Le sue responsabilità riguardano:

- il conto economico
- la gestione dei principali KPI
- la gestione delle merci e della propria squadra
- pianificazione e gestione degli orari di tutto l’organico
- garantire il miglior risultato nell’esperienza di acquisto della clientela

Cerchiamo una persona che possieda entusiasmo, doti organizzative e di pianificazione del lavoro, leadership stimolante, spirito commerciale e propensione alla lettura e all’analisi dei dati economici.

Requisiti:

Si richiede conoscenza dei banchi serviti e di tutti i reparti freschi, buon utilizzo del pacchetto office, spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, concreta motivazione.

Offriamo:

- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.



L’assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 1° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 37.000 - € 42.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

- Anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenze tecniche e gestionali maturate
- Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198⁄06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . Invitiamo chi si candida a leggere l’Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 (Informativa Selezione Dipendenti)

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