Performance & Data Quality Administrator
Pubblicato il 14-08-2026 - WIIT - The Premium Cloud in Milano
DATABASE ADMINISTRATOR
In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici.
Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.
Per la nostra area Operations siamo alla ricerca di un Database Administrator che progetti e gestisca i database aziendali e dei clienti.
Installazione, configurazione e gestione di Database Oracle e Microsoft SQL Server
Progettazione, realizzazione e gestione di sistemi distribuiti, Cluster e Disaster Recovery (RAC, Standby Database, AlwaysON, Mirroring Database)
Migrazione totale o selettiva di dati (Backup/Restore, duplicate, export/import)
Implementazione di sistemi di monitoraggio sia a livello di sistema operativo che di database
Analisi di sistema, controllo, capacity planning, supervisione dell’efficienza applicativa
Supporto alle figure professionali all’interno dell’azienda al fine di gestire le problematiche e assicurare la continuità negli interventi
Esperienza di almeno tre anni nel ruolo
Maturata esperienza su Oracle e SQLServer
Dimestichezza su sistemi operativi Windows e Unix based
Capacità di sql/shell scripting
Esperienza su backup centralizzati Networker e Commvault
Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese.
Lgs. 215⁄2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’inquadramento è previsto a partire dal livello 2° del CCNL Commercio e Terziario.
In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 45.000 e € 55.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat , nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.
La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri agevolazioni previsti dalle policy aziendali.