14 ago - Turbigo
Clutch
ppIl nostro cliente è una realtà tecnologica in robusto crescita che sta ridefinendo il settore legale attraverso soluzioni avanzate di intelligenza artificiale, oggi adottate da migliaia di professionisti in Europa. In un momento di rapida espansione e consolidamento della propria piattaforma, l'azienda sta cercando una figura di bEngineering Manager /b. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liEssere il punto di riferimento per persone, delivery e salute tecnica dell'area di competenza, riportando alla Direzione Engineering. /li liGuidare la crescita dei membri del team: hiring, coaching, performance review, retention e percorsi di sviluppo. /li liGarantire un delivery prevedibile attraverso pianificazione della capacità, definizione delle squadre, gestione dei cicli di esecuzione e monitoraggio delle milestone. /li liMantenere uno standard tecnico elevato: strategia del debito tecnico, coerenza architetturale tra squadre, definizione e applicazione degli standard di qualità. /li liDefinire e far rispettare pratiche ingegneristiche solide, incluse code review, CI/CD, testing, incident management e discipline operative. /li liCollaborare strettamente con il Product Manager nella definizione delle priorità,
incluse iniziative ingegneristiche come affidabilità, scalabilità e miglioramenti di piattaforma. /li liSupportare processi di discovery, valutazione dei trade‑off tecnici e definizione di roadmap di lungo periodo. /li li5+ anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 2+ in ruoli di Engineering Manager, Team Lead o equivalente. /li liEsperienza comprovata nella crescita di team ad alte performance. /li liSolida collaborazione con PM nella definizione delle priorità di prodotto. /li liEsperienza in contesti ad alta crescita: scaling dei team, hiring pipeline, adattamento organizzativo e gestione della complessità. /li liConoscenza dei workflow di sviluppo assistito da AI e capacità di valorizzarli nell'organizzazione engineering. /li liOttima conoscenza dell'italiano e dell'inglese. /li libRAL indicativa: /b €80.000 – €120.000, in base alla seniority. /li libStock option plan /b legato alla crescita aziendale. /li libBenefit: /b assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus legati alla performance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
14 ago - Codroipo
Umana
14 ago - Rovigo
Privato
14 ago - Cittadella
Food Racers
14 ago - Lucca
La Risorsa Umana