Store Manager 40h - Tradate
Pubblicato il 14-08-2026 - Jysk in Tradate
pulliRetribuzione: EUR - EUR 37000 - annuale /li /ul h3Descrizione dell'azienda /h3 pJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. /p pCon oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. /p pIl fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pSeipronto/aamotivareeguidareuninteroteam? Eadassicurarticheiltuoteam ottengiamo miglior risultati, abbiamo la massima attitudine allevendere ti offriamo nostri clienti la migliore esperienze di acquisto? Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager! /p pAvrai la possibilità di entrare in una azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un recente lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /p ul liOpportunità di crescita grazie a percorso di formazione e mentoring di qualità. Per saperne di più su di noi, cliccaqui /li liCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /li liBonus di vendita competitivi /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento e RAL IIlivello del CCNL Commercio e Servizi, range da a 37000 euro lordi annui /li liInsieme al Deputy Store Managers sono responsabile della gestione di un negozio JYSK /li liLinea con i nostri Valori e Leadership JYSK,
sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le esigenze dei clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra /li liAnalizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi motivare il team. /li liRispetto facendo rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio /li liTi occuperai dell selezione e dell'Onboarding di un nuovo collega nella negozio, garantendo lo sviluppo o dell'intero team. /li liNon ti paura di lavoro fisico ed ai il buone esempivendendo svolgendo le attività di routine nel negozio. /li /ul pIncontra uno dei nostri Store Manager scopri di più sul ruolo qui . /p ul liEsperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail /li liTi assumi le responsabilità del tuo negozio e dei risultati /li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /li liCerchi sempre di migliorare risultati e di prendere facilmente da eventuale battute d’arresto. /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi. /p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. /p pCredi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, . /p p"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. /p pCliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito. /p h3Sede del lavoro /h3 /p #J-18808-Ljbffr