Cameriere/a ai piani esperto/a – Controllo qualità camere | Lecco

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Per un prestigioso hotel 4 stelle situato a Lecco, in zona Ponte Vecchio, selezioniamo un/a Cameriere/a ai piani esperto/a da inserire all'interno del reparto Housekeeping. La figura ricercata svolgerà sia attività operative di pulizia e riassetto delle camere sia attività di verifica del rispetto degli standard qualitativi della struttura. Inoltre, in assenza della Governante, assumerà il coordinamento operativo del reparto, garantendo la corretta organizzazione delle attività e del personale ai piani.
Requisiti Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Cameriera ai piani, preferibilmente presso hotel 4 stelle o strutture di pari livello;
Esperienza nelle attività di controllo e verifica delle camere;
Capacità di organizzare e coordinare il lavoro del personale housekeeping durante l'assenza della Governante;
Precisione, senso dell'ordine e attenzione ai dettagli;
Buone capacità organizzative e relazionali;
Affidabilità, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
Attività principali Pulizia, riassetto e preparazione delle camere secondo gli standard qualitativi della struttura;
Controllo delle camere e verifica della conformità agli standard di pulizia e accoglienza;




Supporto alla Governante nella gestione quotidiana del reparto Housekeeping;
Coordinamento operativo del personale ai piani durante l'assenza della Governante;
Collaborazione con la Direzione e con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio ottimizzato e un'elevata qualità dell'accoglienza.
Cosa offriamo Inserimento a partire dal 1° settembre;
Contratto part-time di 24 ore settimanali, con possibilità di svolgere ore aggiuntive per la sostituzione della Governante;
Inquadramento al 2° livello CCNL Multiservizi – Pulizia Industria, con RAL di € 11.974,45, oltre a indennità di funzione;
Inserimento in una realtà alberghiera solida, organizzata e orientata all'eccellenza del servizio, con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Sede di lavoro: Lecco – zona Ponte Vecchio.
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003).

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