vice responsabile Firenze I Gigli

14 ago - Firenze
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Dal 2005 siamo un’azienda tutta italiana fatta di passione per gli occhiali belli, colorati e fatti bene. Occhiali comodi, occhiali che stanno bene e fanno vedere bene. Occhiali che dalla produzione arrivano direttamente nei nostri negozi, per garantire grande qualità, grazie al controllo dell’intera filiera, a prezzi sempre facili e trasparenti.

STORE LEADER
motivati da passione per il retail, la moda e il mondo della sostenibilità. Persone che sanno apprezzare un ambiente dinamico e ricco di novità come il luogo ideale per la crescita e lo sviluppo professionale.

La Persona che cerchiamo:

Guida il team dando l’esempio

Supporta le sue Persone e le fa crescere

È orientata al risultato

Ha una robusto propensione alla soddisfazione delle Persone che acquistano i prodotti NAU!

Definisce le priorità per raggiungere gli obiettivi e li concretizza

Possiede una naturale e spiccata propensione a lavorare con le Persone

Conosce preferibilmente la lingua inglese

Cosa Offriamo:
Il trattamento economico, retributivo e normativo sarà quello previsto,



per la qualifica di Store Leader Trainee al III livello dell’attuale e vigente C.C.N.L. settore Commercio Terziario Confcommercio.

RAL indicativa: € 30.299.10 e 33.000.08, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle performance

Percorso di formazione continuo e modulare fatto di:

offerta formativa completa presso la nostra NAU! ACADEMY

piani di sviluppo in aula e on the job personalizzati

moduli su piattaforma digitale e-learning NAU!

ambiente stimolante e positivamente sfidante

sistemi di incentivazione mensile al raggiungimento degli obiettivi assegnati

opportunità di crescita verticale e orizzontale collegate a sistemi di valutazione annuali delle competenze

Abbiamo conquistato il viso di milioni di persone, abbiamo fatto milioni di controlli della vista, abbiamo sorriso, e sorridiamo tutti i giorni, ad altrettante persone, perché lavoriamo con passione, gioia ed entusiasmo.

Ti aspettiamo!

#JoinUs2026

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