Information Security Monitoring Analyst
Pubblicato il 14-08-2026 - Altro in Milano
In qualità di azienda di riferimento del Gruppo Fastweb in ambito Cyber Security, siamo alla ricerca di un/una Data Security Monitoring Analyst – Junior/Mid-Level , che contribuirà alle attività di monitoraggio e analisi di eventi di sicurezza e alla gestione di informazioni ad alta sensibilità in contesti enterprise.
Area di assunzione: Milano e area metropolitana.
È richiesta la disponibilità a svolgere l'attività lavorativa con modalità ibrida , garantendo la presenza presso la sede aziendale per almeno due giornate alla settimana , in coerenza con le esigenze organizzative e operative del ruolo.
Responsabilità principali: Monitorare eventi di sicurezza provenienti da differenti fonti e piattaforme di monitoraggio;
Analizzare e interpretare log generati da sistemi operativi, endpoint, apparati di rete e applicazioni;
Identificare anomalie, eventi sospetti e potenziali indicatori di compromissione;
Classificare e documentare gli eventi secondo procedure e standard aziendali;
Supportare la gestione e la comunicazione delle informazioni verso gli stakeholder autorizzati, nel rispetto delle policy di sicurezza;
Collaborare con i team Cyber Security e con le altre funzioni coinvolte nelle attività di monitoraggio e incident handling;
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di detection e monitoraggio.
Si richiedono le seguenti competenze e conoscenze tecniche: Familiarità con attività di monitoraggio e analisi di eventi di sicurezza;
Capacità di lettura e interpretazione di log provenienti da sistemi operativi, dispositivi di rete,
endpoint e applicativi;
Conoscenza di base di strumenti SIEM e piattaforme di log management, quali: Splunk,Microsoft Sentinel,IBM QRadar,Elastic Stacko strumenti equivalenti;
Comprensione dei principali concetti di sicurezza informatica:
autenticazione, autorizzazione e auditing;
Principali minacce e vulnerabilità;
Principi di detection, correlazione eventi e analisi delle anomalie;
Conoscenza delle reti e dei principali protocolli di comunicazione (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS), firewall e proxy.
Si richiedono le seguenti competenze trasversali: Forte senso di integrità qualificato ed etica;
Elevata riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni;
Capacità di operare in contesti ad alta confidenzialità mantenendo precisione, equilibrio e affidabilità;
Maturità professionale e capacità di giudizio nella gestione di dati e informazioni sensibili;
Attenzione al dettaglio e approccio metodico;
Capacità di comunicare in modo efficace con interlocutori differenti, adattando il livello di dettaglio alle esigenze del contesto;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti strutturati;
Curiosità tecnica,
orientamento all'apprendimento continuo e interesse per il mondo della Cyber Security.
Esperienza e formazione Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche o percorsi caratterizzati da una forte impostazione analitica, quali: Ingegneria Informatica,Cybersecurity,Sicurezza delle Informazioni,Ingegneria delle Telecomunicazioni,Information Systems,Data Science,o discipline affini orientate all'analisi dei dati e al problem solving.
Esperienza, anche di livello junior, maturata in ambito Cyber Security, Security Monitoring, Information Security, SOC o in contesti operativi caratterizzati dalla gestione di dati sensibili e attività ad elevata criticità.
Range RAL: 25K – 35K lordi annui.
Dotazione completa degli strumenti di lavoro necessari allo svolgimento dell'attività;
Ticket Restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata;
Piano Welfare aziendale con accesso a un ampio ventaglio di flexible benefits;
Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti ed esperti del settore, all'interno di un contesto altamente specializzato;
Inserimento in una realtà dinamica, in forte crescita e operante in uno dei mercati più strategici e in continua evoluzione del panorama ICT e Cyber Security.
Il processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, colloqui conoscitivi e tecnico/motivazionali in modalità remota.
La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.
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