Scrum Master
Pubblicato il 14-08-2026 - EXPERIS in Emilia-Romagna
Scrum Master AML – Team Consulting
Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una ScrumMaster AML.
Responsabilità principali
- Facilitare le cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Retrospective);
- Supportare il team nella rimozione degli impedimenti e nella gestione delle dipendenze interfunzionali;
- Collaborare con Product Owner e stakeholder di business per la gestione e prioritizzazione del backlog;
- Promuovere l'adozione delle metodologie Agile e il miglioramento continuo dei processi;
- Monitorare e analizzare le principali metriche di delivery (Velocity, Lead Time, Cycle Time);
- Predisporre reporting periodici verso il management;
- Garantire la tracciabilità delle attività e dei deliverable in collaborazione con i team di Audit e Compliance;
- Favorire la comunicazione tra funzioni IT e business in un contesto regolamentato.
Requisiti richiesti
- Certificazione Scrum Master attiva (CSM, PSM I/II o equivalente);
- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master in contesti aziendali strutturati;
- Esperienza maturata in ambito Banking, Finance o Assicurativo;
- Conoscenza dei processi di Compliance, Audit o Anti-Riciclaggio;
- Esperienza in ambienti regolamentati con gestione formale della documentazione;
- Ottima conoscenza di Jira, Confluence e/o Azure DevOps;
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business a diversi livelli organizzativi.
Preferenze
- Certificazioni SAFe (SA/ SPC) o esperienza in programmi Agile at Scale;
- Conoscenza delle normative AML/KYC e dei framework di controllo interno bancario;
- Esperienza in ambito IT Risk Management;
- Background tecnico in sviluppo software, system integration e/o data engineering.
Modalità di lavoro
Ibrido.
Sede di Lavoro
Reggio Emilia.
Tipo di contratto e Retribuzione
CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello: RAL tra €40.000 - €45.000, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).
Benefici
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Discriminazione
Experis le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari occasione di accesso al lavoro a tutti i/candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lacandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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