14 ago - Brescia
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Cerchiamo una figura che abbia maturato
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almeno due anni di esperienza nel ruolo,
nei termini di seguito descritti.
Responsabilità previste
Analisi e sviluppo di soluzioni applicative.
Testing e rilascio delle applicazioni in produzione.
Scrivere codice leggibile, scalabile e ben documentato.
Ottimizzare le applicazioni per massime prestazioni e usabilità.
Competenze tecnico-specialistiche richieste
Conoscenza dei database e linguaggio SQL (in particolare
MS SQL Server
e
IBM DB2 ).
Utilizzo di strumenti di Office Automation (Google Suite, pacchetto MS Office).
Familiarità con strumenti di versionamento del codice, come
Git.
Requisiti preferenziali:
Conoscenza delle tecnologie
J2EE .
Esperienza con
Web Services REST .
Conoscenza di framework CSS come
Tailwind
e
Bootstrap .
Esperienza comprovata con
Angular
(versioni moderne) e
TypeScript .
Familiarità con
RxJS
e gestione di stati complessi.
Esperienza nell'uso di librerie UI o framework (es.
Material Design ).
Formazione
È preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale) o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)
Oppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali.
Per i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS.
La posizione ricerca una figura Junior, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio) e il range retributivo previsto è compreso tra € 30.000 e € 35.000.
L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base su criteri trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Pari opportunità di impiego
In
smeup
celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica.
Per questo motivo,
smeup
non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito. xysqume
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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