14 ago - Roma
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della sicurezza, un/a
Disegnatore/trice CAD 2D.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività: progettazione e sviluppo di disegni tecnici 2D tramite AutoCAD LT per impianti di rilevazione e protezione antincendio; realizzazione di elaborati grafici, planimetrie e schemi tecnici relativi agli impianti e ai loro componenti; supporto alla progettazione esecutiva nel rispetto delle normative di settore e delle specifiche tecniche del cliente. aggiornamento e revisione della documentazione tecnica sulla base delle modifiche progettuali; interfaccia con i reparti interni per garantire la corretta esecuzione delle commesse.
Requisiti: diploma o laurea ad indirizzo tecnico; esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni; conoscenza di autocad LT – disegno 2D. costituisce un plus la conoscenza del programma Namirial o programma analogo per calcoli idraulici ed autocad 3D.
Vantaggi: buoni pasto giornalieri
RAL compresa tra €25.000 e €30.000, in base all’esperienza
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link
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