Junior Health & Safety Specialist - MDAS (m/w/d)

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WAS SIE ERWARTET

- Unterstütztung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Erstellung und Verfolgung der Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung von Gefährdungen und Risiken
- Analyse der Arbeitsabläufe, Betriebsmittel und Gefahrstoffe an den Arbeitsplätzen und Durchführung von Kontrollen
- Ausarbeitung und organisatorische Umsetzung von internen Gesundheitsschutzprogrammen
- Überprüfung aller rechtlichen Verpflichtungen durch die Führung und Aktualisierung des unternehmensspezifischen Rechts- und Genehmigungskatasters

WAS SIE MITBRINGEN

- Matura- oder Studiumabschlussim technischen Bereich, oder spezifische Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Ausbildung zum Mitarbeiter der Dienststelle für Arbeitssicherheit (MDAS)
- Kenntnisse der Normen ISO 45001 und ISO 14001 sind von Vorteil
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

- Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team




- Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor E-Mobilität
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesamtvergütung: € 38.000 – € 56.000, davon 20% variabler Premio basierend auf der Zielerreichung
- Betriebliche Zusatzleistungen

Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem aktuellen Umfang und dem Standort der Position. Sollten sich die Verantwortlichkeiten, das Senioritätsniveau oder der Standort der Position während des Rekrutierungsprozesses ändern, kann die genannte Gehaltsspanne entsprechend angepasst werden, im Einklang mit den lokalen Marktbedingungen und den internen Vergütungsstrukturen.

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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