Impiegato/a Risorse Umane e Formazione Interna

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Società operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività legate alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con i candidati.

Attività

- Analisi e selezione dei curriculum ricevuti;
- Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
- Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui;
- Supporto alle attività amministrative legate all’area HR.

Requisiti richiesti

- Buona padronanza del PC e dei principali strumenti digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting);
- Ottime capacità organizzative e gestionali;
- Flessibilità operativa e orientamento al risultato;
- Professionalità, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Offerta

- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
- Orario full-time (dal lunedì al venerdì).

Offerta e vantaggi

- Retribuzione € lordi mensili

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