HRBP - HR Generalist

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Categoria: Technology & Telecoms

Luogo di lavoro: Padova

Inserimento di una figura di HRBP - HR Generalist con l'obiettivo di unire le attività che oggi sono distribuite tra management interno e fornitori esterni, con la presenza di diversi strumenti.

Responsabilità

Processi HR e organizzazione

Amministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni

Supporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description

Sviluppo delle persone e retention

Gestione dei piani di crescita della popolazione aziendale

Allineamento tra formazione, crescita e compensation

Supporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR)

People & Culture

Supporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata

Collaborazione con i team interni sulla comunicazione

Rafforzamento dell'engagement in un contesto full remote





Formazione e sviluppo competenze

Gestione e ottimizzazione della formazione finanziata

Raccolta strutturata dei fabbisogni formativi

Individuazione degli enti di formazione / fornitori

Recruiting

Coordinamento dei fornitori esterni

Supporto alla linea nel processo

Possibile internalizzazione progressiva delle attività

Requisiti: Il profilo ideale di HRBP :Studi in ambito umanistico o economicoEsperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBPCapacità di lavorare in autonomia su progettualità HROttime doti relazionali e orientamento alle personeInteresse per contesti innovativi e dinamici

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