Addetto/a selezione personale operativo

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Metodo, ascolto e precisione fanno la differenza. Nel nostro team entrerai nell’area Risorse Umane di un operatore di trasporto merci e gestione magazzini rivolto a clienti B2B. Cerchiamo supporto concreto per le sostituzioni ferie di agosto e per i turni intensi dei reparti operativi.

Requisiti

- diploma di scuola superiore e buona dimestichezza con Excel
- esperienza non indispensabile
- capacità di condurre telefonate conoscitive e organizzare colloqui
- riservatezza nel trattamento dei dati e attenzione alle scadenze
- disponibilità immediata

Mansioni

Pubblica gli annunci, esamina i curricula e prepara una prima rosa di candidati per autisti e addetti al magazzino. Organizza circa 8-12 selezioni contemporaneamente, mantenendo aggiornato il calendario dei colloqui e il tracciamento degli esiti su Excel.

Verifica i requisiti operativi prima del colloquio: patente B, C o CE, CQC merci, patentino per carrello elevatore e disponibilità ai turni.



Collabora con i responsabili di magazzino e trasporto, raccogli le informazioni necessarie all’inserimento e controlla le scadenze di visite mediche, corsi sicurezza e abilitazioni. Agisci con rapidità, ma non saltare i passaggi essenziali.

Offerta e benefit

Offriamo un percorso pratico, affiancamento iniziale e confronto quotidiano con il team. Insieme costruiremo un metodo di selezione ordinato e adatto ai ritmi della logistica.

- contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di continuità
- tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.500 e 1.800 € secondo CCNL Logistica/Trasporti
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Welfare aziendale

Sede di lavoro: Trento

#J-18808-Ljbffr

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